杭州电子科技大学硕士研究生中期考核试行办法

根据教育部《关于改进和加强研究生工作的通知》和《关于进一步改进和加强研究生工作的若干意见》中提出“要加强研究生品德评定和学籍管理，对在校研究生建立必要的筛选制度”，为保证和提高我校研究生培养质量，结合我校实际，对硕士研究生中期考核制度做出如下规定。

在研究生按本人的培养计划学习完规定的课程后，对照研究生专业培养方案的要求，对研究生政治思想品德、课程学习、科研能力、学位论文工作和健康状况进行一次综合考核。中期考核一般应在第三学期进行，各学院在研究生硕士论文开题报告完成后两周内必须完成中期考核。

（一）研究生中期考核工作由各学院组织实施，研究生部进行监督检查。

（二）研究生中期考核，由各学院主管研究生工作的院长、负责研究生政治思想工作的书记等组成考核领导小组负责组织领导，主管院长任考核领导小组组长，各学院研究生秘书任考核领导小组秘书，处理有关考核事务。

（三）学院考核领导小组根据各专业学位点研究生人数，以专业学位点为单位组成考核小组，学位点负责人担任考核小组组长，成员5—7人，由本学位点的导师组成，考核小组负责考核的具体工作。研究生人数较少的学位点，可由2个相近学位点的导师组成考核小组。研究生人数少的学院考核领导小组和考核小组可以合二为一。

（三）学院考核领导小组和考核小组名单报研究生部备案。

    第三条 考核内容

考核内容分思想品德、课程学习、科研能力、毕业论文开题工作和健康状况五个方面：

（一）思想品德：包括政治思想、遵纪守法、道德品质和奖惩情况；考核研究生学习马列主义基本理论、坚持四项基本原则、坚持党的基本路线、遵守国家和学校各项法规制度；考核研究生入学以来的奖惩情况；考核研究生学习态度和学风表现；考核研究生尊师爱友、团结协作等方面。

（二）课程学习：考核研究生所修课程、所修课程的成绩及学分；对照该级研究生培养方案，根据专业和研究方向考核研究生培养方案的执行和完成情况。

（三）科研和实践能力：考核研究生教学实践或工程实践、业务实践的情况；考核研究生阅读文献和文献综述报告能力；考核研究生调研、实验的工作能力；考核研究生参与学术活动，对国内外学术动态的了解程度；考核研究生在实际工作和论文选题中表现的自学能力、综合能力、创新能力及提出问题、分析问题和解决问题的能力。

（四）学位论文工作：考核开题报告前的准备情况，开题工作的完成情况，论文工作按计划的进展情况；是否已进入实质性论文工作阶段，作了哪些工作，进展如何；取得了哪些阶段性成果（发表文章数、是否被SCI或EI收录、影响因子、获奖情况）或结果（新发现、新工艺、创新性的工作等），论文工作存在的主要问题，拟解决途径及预计论文完成时间。

（五）健康状况：考核研究生生理状况和心理状况，考查其能否继续从事论文阶段的研究工作。

（一）研究生按照中期考核表各项目逐项填写，填写内容务必客观公正、真实有效，其中个人总结要按照本办法第三条的考核内容一一自查总结。

（二）研究生自己填写所修课程的学分和成绩（在杭州电子科技大学研究生中期考核表上）；各学院负责研究生工作的研究生秘书审核研究生所修课程、学分和成绩；对照该届研究生培养方案，根据专业和研究方向考核研究生对培养方案的执行和完成情况，并做出完成或未完成情况的审核意见。

（三）导师认真考核其研究生下列内容：

1.检查研究生的个人总结。

2.对照培养方案检查研究生是否修完规定的课程，检查各科成绩是否达到规定的标准，了解研究生掌握基础理论和专门知识的情况。

3.导师按照中期考核内容，检查研究生的教学实践、工程实践、业务实践、文献选读、参与学术活动、发表学术论文、开题报告、学位论文开展等学习情况。

4.通过以上检查导师做出综合评价和考核评定意见。

（四）考核小组组织召开中期考核会议，研究生汇报入学以来的政治思想、道德品质、遵守规章制度和奖惩情况以及课程学习、教学实践和社会实践、文献阅读、课题调研、科研工作、参与学术活动、发表学术论文、学位论文开题、学位论文工作进展等方面的情况。

（五）考核小组听取研究生的报告后，做出全面评价，并以民主评议的方式评定出考核等级。

（六）填写《杭州电子科技大学研究生中期考核表》一式两份，各学院考核领导小组组长审核签字，学院盖章后，一份留存学院，一份交研究生部备案。

（七）考核结束后，各学院把研究生中期考核相关资料按年级、按专业整理成册予以归档，《研究生中期考核表》与硕士学位申请等材料一并存入研究生个人档案。

（一）考核过程中，考核小组经过民主评议做出考核等级。

（二）考核结果分四个等级：

1.优良；

2.中等；

3.跟踪培养；

4.不合格。

（三）考核标准：

1．优良：政治思想坚定，道德品质高尚，有强烈为社会主义建设事业献身的精神，身体健康；完成硕士研究生培养方案规定的课程阶段总学分，课程学习成绩优良，学位课程平均80分以上，所有课程成绩75分以上；有较强的科研和实践能力。

2.中等：思想品德好，坚持四项基本原则，有愿为社会主义建设事业献身的精神，身体健康；完成硕士研究生培养方案规定的课程阶段总学分，课程学习成绩中等，所有课程成绩必须及格；有一定的科研实践和实践能力。

3.跟踪培养：政治思想、道德品质以及身体情况基本合格；课程学习成绩较差，或学习成绩二门（含二门）以下课程不及格，并且经补考或重修后成绩及格；科研和实践能力一般。

4.不合格：政治思想、道德品质和身体情况较差；或课程学习成绩差，学习成绩二门（含二门）以下课程不及格，并且经重修后仍有课程不及格，或成绩三门（含三门）以上课程不及格；或明显缺乏科研和实践能力。

有下列情形之一者，考核等级为不合格：

（1）受记过及以上处分，无明显改正表现和进步者；

（2）硕士论文开题报告两次不通过，或论文工作中明显表现出缺乏科研能力，不能完成论文计划；

（3）在科研工作中伪造数据，剽窃他人成果；

（4）在规定期限内（含休学）未完成学业的；

（5）休学期满，在规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的（含在休学期间有严重违法乱纪的）；

（6）由于其他原因不宜继续培养者。

（四）考核要求：

1.优良等级的人数比例不能超过考核人数的20％。（按考核小组学生人数计算）

2.按综合考评结果，一般不应低于考核人数5％的学生纳入跟踪培养或不合格等级。（按考核小组学生人数计算）

研究生中期考核结果使用：

1.优良生：顺利进入论文工作阶段，其优秀等级作为评选“研究生优秀奖学金”“优秀毕业生”等各种评奖评优的重要依据。

2.中等生：继续按培养计划攻读硕士学位，顺利进入论文工作阶段。

3.跟踪培养生：跟踪培养生可以进入论文工作阶段；但学院要加强教育、管理，跟踪培养生在考核结果公布后一周内要针对考核弱项写出书面的《个人整改计划》，导师签署意见，学院对其《个人整改计划》进行及时的监督、检查和指导，对其在做硕士论文阶段的各项工作必须严格要求、加强指导、重点检查。

4.不合格生：由各学院考核小组决定不合格生延期学习或劝其退学；延期学习时间不得超过一年，延期学习期间，按自筹经费研究生对待；或劝其退学，终止学习，按国家和学校有关规定执行。自考核等级公布起，不合格生没有资格参与以后的研究生评优评奖。

第七条 优良生、中等生、跟踪培养生、不合格生名单由考核小组提出，各学院研究生秘书汇总，经学院考核领导小组组长签字并加盖学院公章后报研究生部。

第八条 本办法自公布之日起实施。

第九条 本办法由研究生部负责解释。